Мой профессиональный опыт включает работу во внешнем и внутреннем HR, управление HR-функцией и командами, подбор специалистов и руководителей, развитие HR-процессов в торгово-производственном бизнесе.
Я прошла путь от работы в кадровых агентствах до позиции директора по персоналу. Этот опыт позволяет мне смотреть на кадровые задачи одновременно с позиции бизнеса, руководителя, HR и кандидата.
Сегодня я лично веду проекты Эл Кей Консалтинг, погружаюсь в задачи клиентов и помогаю находить решения, которые учитывают реальные условия работы компании.
Для меня важны профессиональная этика, ответственность за договоренности и качество результата.